人才队伍(wǔ )建设是(shì )提升(shēng )托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托(tuō )育专业人才短缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教(jiāo )育学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师(shī )专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机(jī )构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水平;从(cóng )学历提升和(hé )专(zhuān )业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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