人才队伍(wǔ )建设是提(tí )升托育服(fú )务质量的(de )保障。面对当(dāng )前托育专业人才(cái )短缺这一瓶颈,长沙师范学院(yuàn )学前(qián )教育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师专业标准体系建(jiàn )设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业(yè )化水平(píng );从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人(rén )员发展路径,增强(qiáng )托(tuō )育机(jī )构(gòu )从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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