人才队伍建设是提升托育(yù )服务质(zhì )量(liàng )的(de )保障。面对当(dāng )前托育专业人(rén )才(cái )短缺(quē )这一(yī )瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托(tuō )育机构师资纳入其(qí )中,提高托育(yù )服务专(zhuān )业化水平(píng );从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径(jìng ),增强托育机构(gòu )从业(yè )人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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