人才队伍建设是提(tí )升(shēng )托育服务质量的保障。面(miàn )对(duì )当前托育专业人才(cái )短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教(jiāo )师(shī )专业标准体系(xì )建设出发,将托育机构(gòu )师资纳(nà )入其中(zhōng ),提高托育服务专(zhuān )业化水平;从学历提升(shēng )和专(zhuān )业(yè )成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属感、荣(róng )誉感。
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