人才队伍建设(shè )是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对(duì )当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈(jǐng ),长沙师(shī )范学院(yuàn )学(xué )前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资(zī )纳入其(qí )中,提高(gāo )托育服务(wù )专业化水平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员发(fā )展路(lù )径,增强托育机构从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉(yù )感。
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