人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育专业(yè )人才短缺这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院(yuàn )学(xué )前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提(tí )高托育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽(kuān )专业人员发展(zhǎn )路径,增强托育机构从业人(rén )员(yuán )对(duì )职业的归属感(gǎn )、荣誉感(gǎn )。
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