人才队伍建设是提(tí )升托育服务质量的保障。面(miàn )对当前托育专业(yè )人(rén )才短(duǎn )缺这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专业(yè )标准体系建设出发(fā ),将托育机构(gòu )师资(zī )纳入其(qí )中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平(píng );从(cóng )学历提升和专业(yè )成长考虑,拓宽专(zhuān )业人员发展路径,增强(qiáng )托育机构从业人(rén )员对职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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