发展普(pǔ )惠托育(yù )服务,要充分调动社会(huì )力量积极性,而社会力量往往面临高成(chéng )本(běn )压力,需要建立合理的成本分(fèn )担机制。中国宏观经济研究院社会发展所研究员张(zhāng )本波提出,一方面,要加大政(zhèng )府投资力(lì )度,提(tí )高(gāo )托位建设补(bǔ )贴标准,进一步降低普惠机构开办成(chéng )本;另一方面,采取公建民营、运营补(bǔ )贴(tiē )、奖励补助、购买服(fú )务(wù )等多种(zhǒng )方式(shì ),降低普(pǔ )惠机构运营成本(běn )。
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