人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对(duì )当前托(tuō )育(yù )专业(yè )人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学(xué )院学前教育(yù )学(xué )院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师(shī )专业标准体系建(jiàn )设出发,将托育机构师资纳(nà )入其(qí )中,提(tí )高托育服务专业化水平;从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展(zhǎn )路径,增强托育(yù )机(jī )构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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