人(rén )才队伍建设是提升托育服务(wù )质量的保障。面(miàn )对当前托育(yù )专业(yè )人才短缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前(qián )教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设出(chū )发,将托育机构师(shī )资纳入(rù )其中,提高托育服务(wù )专业(yè )化水平;从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托(tuō )育(yù )机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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