人(rén )才队伍建设是提升(shēng )托育(yù )服务质(zhì )量的保(bǎo )障(zhàng )。面对当(dāng )前托(tuō )育(yù )专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长沙师范(fàn )学院学前教(jiāo )育学院(yuàn )院长(zhǎng )张晓辉建议,从(cóng )教师专业(yè )标准体(tǐ )系建设出(chū )发,将托育机构师资纳入其中,提(tí )高托育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强托育机构从(cóng )业人员对职业的归属感、荣誉感。
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