人才队伍建设是提(tí )升托育服务质量的保障。面对当前(qián )托育(yù )专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长沙(shā )师(shī )范学院学前教(jiāo )育(yù )学院院长(zhǎng )张晓辉建议,从教师专业(yè )标准体系建(jiàn )设(shè )出发,将托育机构师资(zī )纳入其中,提高托育服(fú )务(wù )专业化水(shuǐ )平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人(rén )员发展路径,增强托育机构从业人(rén )员对职业的归属感、荣誉感。
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