人才(cái )队伍建设是提(tí )升(shēng )托育(yù )服务质量的保障。面对(duì )当(dāng )前(qián )托育(yù )专业人(rén )才短缺这(zhè )一瓶颈,长沙师范学院(yuàn )学前教育学(xué )院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业(yè )化水平;从学历提升和专业成长考(kǎo )虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增强托育机(jī )构从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉感。
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