人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质(zhì )量的保障。面(miàn )对当前(qián )托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学(xué )前(qián )教育(yù )学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服(fú )务专业(yè )化水平;从学(xué )历提升和(hé )专业(yè )成长(zhǎng )考虑,拓宽专(zhuān )业人员发展路(lù )径,增强托育机构(gòu )从业人员对职业的归属感、荣誉(yù )感。
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