人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质(zhì )量的保障。面(miàn )对(duì )当前(qián )托育(yù )专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈(jǐng ),长沙师范学院(yuàn )学(xué )前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教(jiāo )师专业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构(gòu )师资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从(cóng )学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发(fā )展(zhǎn )路径,增强托(tuō )育机构(gòu )从业人员对职业的归(guī )属感、荣誉感。
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