人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量(liàng )的保障。面对当(dāng )前(qián )托育专业(yè )人才短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈,长沙(shā )师范(fàn )学院学前教育学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系(xì )建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中(zhōng ),提高托育服务专业化水平;从(cóng )学历提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业(yè )人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业(yè )人员对职(zhí )业的归(guī )属感、荣誉感。 -
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