人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学院(yuàn )学前教(jiāo )育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师专业标准体(tǐ )系建设出(chū )发,将托(tuō )育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服(fú )务(wù )专业化水(shuǐ )平;从学历提升和专业成(chéng )长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托育机构从业(yè )人员对职业(yè )的归属(shǔ )感、荣誉感。
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